在国外务工，公司发的年终奖被定位为诈骗

您在国外务工时获得的年终奖若被定位为诈骗，是否在中国受法律追究需具体分析。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物达到一定数额将受刑罚。若诈骗行为与中国有法律关联，如涉及中国公司或中国公民利益，且符合我国刑法规定的管辖权条件，您可能面临中国法律的追究。因此，建议咨询专业律师以明确自身法律风险。
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若在国外被指控诈骗年终奖，回国后应对如下：首先，立即联系专业律师，了解自身权益及可能的法律后果；其次，准备相关证据，如工作合同、工资单等，证明年终奖的合法性；最后，根据律师建议，积极配合调查或选择适当法律途径维护自身权益。
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从法律角度，您可通过以下方式证明年终奖非诈骗：1. 提供工作合同及奖金条款，证明年终奖为合法收益；2. 展示工资单、银行流水等，证明奖金发放记录；3. 若有，提供公司证明或同事证言，证实奖金发放情况及您的工作表现；4. 咨询专业律师，根据具体情况收集其他有利证据。
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